Trotz stabiler Wirtschaftslage zögern viele Arbeitgebende mit Lohnanpassungen. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels sowie steigender Teuerung überraschen solche Entscheidungen. Ungerechte Lohnanpassungen können dazu führen, dass Unternehmen vermehrt mit anhaltenden Abgängen konfrontiert sind.